河北諾亞集團(tuán)召開(kāi)全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)

人人爭(zhēng)當(dāng)主人翁   提質(zhì)增效做奉獻(xiàn)

河北諾亞集團(tuán)召開(kāi)全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)

9月24日，河北諾亞集團(tuán)召開(kāi)以“人人爭(zhēng)當(dāng)主人翁   提質(zhì)增效做奉獻(xiàn)”為主題的全體領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、提振精神、鼓足干勁，強(qiáng)化全體干部職工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性，促使河北諾亞集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)提質(zhì)增效，不斷向穩(wěn)、向好發(fā)展；同時(shí)對(duì)將在10月中旬舉辦的第二屆培養(yǎng)良好習(xí)慣論壇進(jìn)行安排部署。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總校長(zhǎng)王建剛主持會(huì)議并講話，集團(tuán)各單位、各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

王建剛首先對(duì)集團(tuán)各單位、各部門為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展壯大做出的貢獻(xiàn)予以肯定。尤其是今年以來(lái)，集團(tuán)上下一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不畏艱難、銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作平穩(wěn)、有序開(kāi)展，集團(tuán)產(chǎn)業(yè)規(guī)模和涉及領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，取得了新突破、獲得了新進(jìn)展。核心事業(yè)教育板塊優(yōu)勢(shì)明顯：小學(xué)特色教育更加凸顯；初中中考以壓倒性優(yōu)勢(shì)再次奪冠，遙遙領(lǐng)先；高中高考一本上線率再創(chuàng)新高；職業(yè)教育異軍突起、應(yīng)運(yùn)而生。中小學(xué)招生工作全面完成，高中招生人數(shù)在全縣獨(dú)占鰲頭、大幅增長(zhǎng)，諾亞教育在高質(zhì)量、多樣化發(fā)展道路上繼續(xù)領(lǐng)跑區(qū)域教育。其他板塊齊頭并進(jìn)、后勁十足：新型綠色建材產(chǎn)能持續(xù)擴(kuò)大；農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)項(xiàng)目順利實(shí)施；智慧醫(yī)療醫(yī)用數(shù)字球囊拿證上市，醫(yī)療設(shè)備研發(fā)持續(xù)發(fā)力；海南新公司搶占先機(jī)、蓄勢(shì)而起。整體上看，集團(tuán)雖然面臨發(fā)展的諸多不利因素，但各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，效果明顯，這得益于全體諾亞人的不懈努力和辛勤付出。

王建剛強(qiáng)調(diào)，在成績(jī)面前我們要時(shí)刻保持頭腦清醒，當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)局勢(shì)復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，集團(tuán)不僅面對(duì)較大的外部壓力，內(nèi)部也存在主人翁意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡薄等苗頭性問(wèn)題，個(gè)別單位管理松懈，效益下滑，拖了集團(tuán)的后腿。這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙著集團(tuán)前進(jìn)的腳步、限制著集團(tuán)的發(fā)展，這些“毒瘤”必須盡早、盡快割除。集團(tuán)與集團(tuán)的每一分子都是利益相關(guān)、責(zé)任相接、榮辱與共、命運(yùn)相連的共同體。集團(tuán)為每一位員工搭建成長(zhǎng)成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，作為集團(tuán)的一分子也要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì)，愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為自己贏得精彩。

“社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代是奮斗出來(lái)的?！蓖踅▌傄昧?xí)近平總書(shū)記的話激勵(lì)廣大干部、職工要鼓足“干事業(yè)”的精氣神，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，不懼挑戰(zhàn)、迎難而上。對(duì)于拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò)的歪風(fēng)邪氣，集團(tuán)必會(huì)嚴(yán)肅整治、絕不手軟。廣大干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，向工作要效率，向效率要效益，不斷提高工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在集團(tuán)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，讓敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于干事、敢于奉獻(xiàn)成為工作常態(tài)。要繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管和大愛(ài)相結(jié)合的管理方針，要明白嚴(yán)管不是目的，而是手段，要讓制度成為習(xí)慣，成為我們的行動(dòng)自覺(jué)。要加大巡查督導(dǎo)力度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于一再犯錯(cuò)、屢禁不止的人和事一定嚴(yán)肅處理，對(duì)于麻木不仁、屢教不改的人員堅(jiān)決辭退。同時(shí)全體諾亞人要以“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無(wú)需提醒的自覺(jué)，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”自覺(jué)進(jìn)行自我約束，不斷開(kāi)展自查、自省，以高度的主人翁意識(shí)提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的智慧和解決問(wèn)題的能力。

另外，會(huì)議還就諾亞即將舉辦的第二屆培養(yǎng)良好習(xí)慣論壇從嘉賓邀請(qǐng)、會(huì)場(chǎng)安排、接待準(zhǔn)備、日程安排等方面進(jìn)行統(tǒng)籌部署，安排了食宿、接待、物料采買等有關(guān)籌備保障工作。王建剛要求，這次論壇規(guī)格高、規(guī)模大，一定要精心準(zhǔn)備、周密安排、明崗定責(zé)、責(zé)任到人，確保本屆論壇萬(wàn)無(wú)一失，高質(zhì)量、圓滿舉辦。

萬(wàn)里征程風(fēng)正勁，千鈞重任再揚(yáng)帆。王建剛最后強(qiáng)調(diào)，激流勇進(jìn)，不進(jìn)則退，前進(jìn)的道路沒(méi)有捷徑，唯有實(shí)干。我們要以此次會(huì)議為契機(jī)，在集團(tuán)上下形成高度自覺(jué)的大局意識(shí)、居安思危的危機(jī)意識(shí)、責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任意識(shí)，用心、用力、用情干好各項(xiàng)工作，高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量、高效率開(kāi)展工作，要始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在推進(jìn)諾亞各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)新輝煌、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。